【実体験あり】海外で働く理想と現実：失敗しないために知っておくポイントと注意点

海外で働くことに憧れはありませんか？

海外で働く現実は理想とは異なることも多いです。
新しい環境、文化の違い、言語の壁など、海外での就労にはさまざまな困難が伴います。
しかし、それらの困難を克服し、海外で成功するためのポイントを知ることは可能です。

この記事では、私自身の経験をもとに、海外で働く理想と現実のギャップを探り、失敗を避けるための重要なポイントと注意点を共有します。

現実的な視点と具体的なアドバイスを通じて、あなたが海外での働き方に向けて準備をする際に役立つ情報を提供します。
さあ、海外での働き方の真実に目を向け、成功への第一歩を踏み出しましょう。

【理想と現実】住みたい国 と 実際に在住する国 のギャップ

夢見た理想の国で生活することは誰もが抱く願望ですが、実際に住む国として選んだ場所との間には、時に大きなギャップが存在します。
理想と現実の違いについて、住みたい国と実際に在住する国とのギャップを探っていきましょう。

理想：住みたい国ランキング

理想の住みたい国ランキングを見てみましょう。
いくつかの調査結果がありますが、日本の調査結果と海外の調査結果で違いがありましたので、それぞれの調査結果を紹介します。

日本側の「住みたい国ランキング」は、ロングステイ財団（会長：田川博己　事務局：東京都千代田区）が、2019年1月～12月までに当財団が主催や後援したイベント、計91本、7,208名（有効回答数：1,097）の参加者を対象としたアンケート「ロングステイに関する意識調査」の回答をもとに「ロングステイ希望国・地域2019」」を発表しているものを紹介します。

海外の「住みたい国ランキング」は、Remitlyの調査「世界で働きたい国: 海外移住に最も人気のある国」を紹介します。
世界 101 か国の検索データを元に、最も人気のある目的地を調べた結果になります。海外移住の調査によく関連するフレーズの月間平均検索量を分析し、最も検索された場所をランク付けしています。

日本人はマレーシアやタイなど東南アジアの国々に住みたいと思う人が多いのに対して、世界的には欧米諸国に住みたいと思っている人が多いことがわかります。

上位の国ほど、住みたいと思っている人が多いので、実際に住めると自慢になりますが、競争率が高い国とも言えます。

順位	日本人が住みたい国 (日本での調査)	外国人が住みたい国 (海外での調査)
1位	マレーシア	カナダ
2位	タイ	日本
3位	ハワイ	スペイン
4位	フィリピン	ドイツ
5位	台湾	カタール
6位	オーストラリア	オーストラリア
7位	インドネシア	スイス
8位	ベトナム	ポルトガル
9位	シンガポール	アメリカ
10位	カナダ	イギリス

現実：日本人が実際に海外に住んでいる国ランキング

現実として、実際に日本人が住んでいる海外移住先を見てみましょう。

外務省が発表している「海外在留邦人数調査統計」では、毎年、日本人の在留人数の情報が公開されています。

必ずしも行きたい国に行けているわけではなく、ビジネスなどで渡航されていると思われる国が上位にランクインしています。

順位	働きたい国	在留邦人数	前年比
1位	アメリカ	429,889	-2.60%
2位	中国	107,715	-5.20%
3位	オーストラリア	93,451	+0.016
4位	タイ	82,574	-5.00%
5位	カナダ	70,892	+0.049
6位	イギリス	63,653	+0.022
7位	ブラジル	48,703	-2.50%
8位	ドイツ	42,135	+0.003
9位	韓国	41,238	+0.012
10位	フランス	36,347	-0.70%

実体：外国人が住みやすい国ランキング

理想の「住みたい国ランキング」では、個人の主観が大きく影響するため、もう少し現実的な調査結果があったため、こちらも紹介します。

NUMBEOが毎年発表している「国ごとの生活の質ランキング(2023年度版)」では、安全性や生活費など8項目で点数付けし、外国人が本当に住みやすい国のランキングを発表しています。

前述した日本人が「住みたい国ランキング」で上位になっていたマレーシアやタイ、フィリピンといった国々は必ずしも生活のしやすい国ではないことがわかります。

順位	住みやすい国	総合評価 (生活の質)	購買力	安全性	健康面	生活費	住居費	交通利便性	環境汚染	気候
1	ルクセンブルク	200.1	133.2	66	77.3	71.7	10.1	25.4	22.1	82.6
2	オランダ	200.1	106.9	73.8	78.6	67.5	6.7	23.8	21.9	86.7
3	アイスランド	191.1	100.4	75	67.2	87.7	5.9	22.3	15.7	68.8
4	デンマーク	190.6	96.9	73.4	78.4	79.2	6.7	28.6	21.9	81.8
5	フィンランド	188.1	93.8	73.5	77.5	68.7	8.1	26.4	11.8	56.6
6	スイス	185.8	110.8	75.1	73.4	117.3	11	30.2	21.2	79.6
7	オマーン	184.8	106.2	80.4	59	49.6	3.2	22.3	36.7	67.2
8	オーストリア	183.3	85.6	72.4	76.5	68.7	10.6	23.8	21.1	76.9
9	ノルウェー	181.8	90.7	67.5	76.6	82.2	8.2	26.5	18	68.7
10	スペイン	177.7	83.6	64.2	77.5	49.9	7.1	26.9	36.7	93.7
11	エストニア	176.4	62.7	75.5	75.9	55.9	10.2	22.2	17.1	64.3
12	ドイツ	176	100.2	62	71.8	66	10.2	30.7	29	83.3
13	日本	175.5	94.3	77.1	79.6	54.3	9.8	39.4	39	84.8

【オススメの国】調査～分析結果：行きやすい国、住みやすい国

行きやすい国（実際に多くの日本人が住んでいる国）、住みやすい国をもとに散布図を作成してみました。

在住者はアメリカが飛びぬけて多いことがわかります。
アメリカ以外の状況が少しわかりにくいため、アメリカ以外の国で別の散布図を作成してみました。

実際に多くの日本人が住んでいる国と、住みやすい国を比較することで、海外移住におすすめの国がみえてきました。

無難に行きたい人：住んでいる日本人も多く、実際住みやすい国

無難に海外移住を進めたい人には、散布図の右上の国々である英語圏の国々を目指されることをおすすめします。

アメリカやオーストラリアなどは現実的に移住を成功させた日本人も多く、住みやすさでも高い点数を取っているため、ほかの国々に行くよりもハードルは低めと考えられます。

アメリカ
オーストラリア
カナダ
イギリス

とにかく海外に行きたい人：住んでいる日本人は多いが、住みにくい国々

どこでもいいので、とりあえず海外に行きたい方は、左上の国々である中国、タイを目指されることがおすすめです。

在住している日本人は多いですが、住みやすさでは点数が低めのため競争率は低い可能性が高いです。
駐在員を目指される方などは、中国・タイは住みにくさを感じた担当者が帰国する頻度も高いため、駐在員として任命される可能性が高い国ともいえます。

中国
タイ

憧れの国に住みたい人：住んでいる日本人は少ないが、住みやすい国々

右下の国々に行きたい方は、憧れの国がある方ではないでしょうか？

住みやすい国ですが、実際に住んでいる日本人は少ない国々です。
在住条件などが厳しい可能性が高く、それなりの努力が必要となるでしょう。

ドイツ
フランス
オランダ
スイス
韓国
シンガポール　など

チャレンジャーな人：住んでいる日本人も少なく、住みにくい国々

チャレンジャーな方は、散布図の左下の国々に挑戦してみるのもよいでしょう。

実際に住んでいる日本人も少ないですし、外国人が住みやすいわけでもありません。
過酷な面も多いですが、自身の成長につながることは間違いないでしょう。

ブラジル
マレーシア
ベトナム
フィリピン
インドネシア
メキシコ　　　など

【体験談】海外で働く理想と現実

海外で働くことは自分にとっても一つの目標でした。新しい文化や環境に触れ、国際的な経験を積むことで成長する機会を求める人々が増えています。しかし、海外での働き方には理想と現実のギャップがあったのも事実。
実体験について少し話したいと思います。

理想と現実1: 語学力の向上 と 言語や習慣の壁

海外で働くことのメリットの一つは、語学力が向上すると思っている方もいると思います。

実際、現地に住んでいれば必要になる場面も多いため、語学学習のモチベーションになるのは間違いありません。ただ日本語のできる日系企業で日本語のできるスタッフとだけ仕事をしていたり、日本人コミュニティだけにいれば向上しないのも事実。

住んでいれば勝手に語学力が向上するわけではないので、語学力をのばしたいなら、言語の壁や習慣の違いによる適応の難しさを感じながら、しっかりと自分自身で学習することも必要になります。

理想と現実2:国際的な人脈の広がり と 孤独やホームシック

海外で働くことで、日本にいるだけはできない国際的な人脈が広がることもメリットの一つです。ビジネス上のコネクションや異なるバックグラウンドを持つ仲間との交流は、新たなビジネスチャンスや成長の機会をもたらします。

ただ、家族や友人と離れることによる孤独感やホームシックに悩まされることもあるのが現実。特にコロナ渦では長期間家族に会えない状況でした。現地のコミュニティに参加したり、現地での新しい友人を作り、支え合いながら乗り越えましょう。

理想と現実3：仕事とプライベートの充実

海外で働くことは、その国の文化に触れたり、日本だとなかなか行けない土地に行けることも魅力の一つです。

ただ、海外での仕事は忙しい場合が多いのも現実。特に短期出張などの場合は、せっかく海外に行ったのにも関わらず、プライベートの充実が犠牲になり、仕事だけして終わることも多くあります。

仕事ばかりするのは、日本人のよくない習慣だと多くの場所で言われていますが、こればかりは、海外（特に欧米）の方々を見習い、適切な仕事と生活のバランスを見つけ、自分の時間や趣味にも充分なリフレッシュの時間を持ち、その国の文化にも触れれるようにしましょう。

海外で働く現実的な方法

海外で働く方法は、いくつかあります。
その中でも多くの人が成功している具体的な方法を紹介します。

企業形態	方法	現実
現地企業	①ワーキングホリデーで現地企業で働く ②現地採用（現地の企業に就職）	ワーキングホリデーは、年齢制限あり 語学力＋専門的な能力がそれなりに必要
日本企業	①出張ベースで海外で働く ②駐在員として働く ③現地採用（海外支社のある日本企業に就職）	出張、駐在員の場合は、希望しない国へ行く可能性が高い 現地採用の場合は、駐在員と比べて給料・待遇がかなり悪い
フリーランス	海外移住・ノマドワーカーとして働く	独立できるだけのスキルが必要。

現地企業に就職して現地で働く

現地企業での就労は、海外でのキャリアを築くための一つの方法です。具体的な方法としては、①ワーキングホリデーで現地企業で働くこと、または②現地の企業に就職することが考えられます。

①ワーキングホリデーは、一定の年齢制限がありますが、若い世代にとっては魅力的な選択肢です。ワーキングホリデーを通じて現地企業で働くことで、国際的な経験を積みながら現地の文化やビジネスに触れることができます。

②一方、現地採用は、現地の企業に直接就職する方法です。現地の求人情報を探し、応募や面接を経て雇用されることになります。現地の企業で働くことで、現地のビジネス文化や言語力の向上が期待できます。

ただし、現地企業で働くには、語学力と業種によってはスキル・経験がそれなりに必要です。コミュニケーションや業務の遂行において、現地の言語で十分にコミュニケーションを取る必要があります。また海外の現地採用は基本的に即戦力の人材をもとめているため、採用されるだけのスキル・経験が必要です。

日本企業の海外支社で働く

日本企業での海外での働き方には、いくつかの方法があります。具体的な方法としては、①出張ベースで海外で働くこと、②駐在員として働くこと、または③海外支社のある日本企業に現地採用されることが考えられます。

①出張ベースでの働き方では、一時的な出張やプロジェクトのために海外で働くことがあります。出張の期間は短期間であり、日本本社との連携を保ちながら、一定期間を海外で過ごすことになります。ただし、出張の場合は、時間的制約が多く語学力の向上や異文化の理解まで習得する前に帰国することが多くなります。

②駐在員として働く場合は、一定期間を海外の現地に滞在し、日本企業の海外支社で業務を担当します。駐在員として働くことで、現地のビジネス文化や言語を学びながら、現地のチームと協力して業務を進めることができます。駐在員としての働き方は、海外でのキャリア形成において有益な経験となるでしょう。
ただし、駐在員として選ばれるまでに期間が必要なこと、勤務地や期間などを選べないなど大変な面も多いのが現実です。

③現地採用として海外支社のある日本企業に就職する場合は、海外の支社で現地採用され、現地のチームと共に働くことになります。現地採用の場合、駐在員と比べて給料や待遇が低くなることがあるため、それに留意する必要があります。

現地企業で働く場合よりも、日本企業や日本への理解のある社員が多いことや、条件によっては日本語での仕事となり語学力がそこまで求められない場合もあることは、日本企業の海外支社で働くメリットになります。

フリーランスとして海外で働く

フリーランスとして海外で働くことは、自由な働き方を実現するための一つの方法です。
具体的な職種を以下に紹介します。

海外移住を選択する場合、自分のスキルや専門知識を活かしながら、海外でクライアントとの仕事を行います。リモートワークが広まった現代では、場所に縛られずに働くことが可能となりました。自分自身で仕事を見つけ、自らスケジュールを管理し、自由な働き方を実現することができます。

しかし、フリーランスとして海外で働くには、独立できるだけのスキルや経験が必要です。自己マネジメント能力、営業力、契約交渉能力など、ビジネスとしてのスキルを持つことが重要です。

ノマドワーカーとして働く場合は、基本的にはリモートワークによって仕事を行います。自由な場所で働ける一方で、常にインターネット接続や作業環境の確保が求められます。移動しながら仕事をするため、柔軟性や適応力も必要となります。

海外で働くまでの手順：計画と準備

海外で働くには、手順・順序を把握することは重要です。
計画と準備を進めることで、海外での就労を実現するための明確な手順を見つけることができます。
ここからは、海外で働くまでの具体的な手順・順序についてお伝えします。

目標と希望する国の設定

まず、自分の目標や希望する働き方、住みたい国を明確に設定します。どの国で働きたいのか、どこでもよいのか、どのような業界や職種に興味があるのかを考えましょう。

研究と情報収集、必要な資格やスキルの獲得

希望する国があり、現地採用で就労したい場合、労働市場やビザ要件、雇用情勢などについて詳しく調査、情報を収集します。現地の労働環境や生活費、文化の違いなども把握しましょう。

海外で働くためには、求められる資格やスキルを持っていることが重要です。自分の希望する職種に必要なスキルや認定を取得するために、必要な教育やトレーニングを受けることが必要です。

就職活動、履歴書とカバーレターの作成

知識や経験に応じて、オンラインの求人サイトや転職エージェントを活用して求人情報を探します。また、現地でのネットワーキングやイベントに参加し、現地の企業や専門家とつながることも有効です。

海外での就職活動では、履歴書や、場合によってはカバーレターを用意する必要があります。現地の求人市場に合わせた形式や内容に注意して作成しましょう。

ビザ申請、移住の手続きと準備

ビザ申請と許可取得: 希望する国での就労には、適切なビザや許可を取得する必要があります。移民局や大使館などの公的機関と連絡を取り、必要な手続きを行いましょう。

海外での就労には、移住の手続きや生活の準備も必要です。住居や健康保険の手配、銀行口座の開設など、移住先での生活をスムーズに始めるための準備を進めましょう。

海外で働くことの現実：メリットとデメリット

現実で海外で働くことは、思っていた理想と大きく違うことが多々あります。
新たな経験と成長のチャンスが待ち受ける一方で、文化の違いや課題も存在します。
海外で働くメリットとデメリットを事前に知って理想とのギャップを減らしておきましょう。

メリット：成長と多様性のチャンス

国際的な経験の獲得とキャリアの成長

海外で働くことで、異なる文化やビジネス環境に触れることができます。国際的な経験を積むことで、自己成長やキャリアの発展につながるでしょう。

異文化の理解とグローバルマインドの醸成

異文化に触れることで、広い視野や柔軟性が身につきます。異なる文化や価値観を理解することで、グローバルなマインドセットを養うことができます。

外国語スキルの向上と多言語環境での成長

海外で働くことで、現地の言語を学びながらコミュニケーションを取る機会が増えます。外国語スキルの向上は、国際的なビジネスでの競争力を高める上で重要です。

新しい人脈と国際的なビジネスチャンスの拡大

海外での働き方によって、国際的な人脈が広がります。ビジネス上のコネクションや機会が増えることで、キャリアの発展や新たなビジネスチャンスを追求することができます。

デメリット：適応と課題の克服

文化の違いによるストレスと適応困難さ

異文化環境では、文化の違いや社会慣習の違いによるストレスが生じる場合があります。また、新しい環境に適応するまでに時間がかかることもあります。

言語の壁とコミュニケーションの課題

現地の言語を理解することやコミュニケーションを円滑に行うことは、初めは困難かもしれません。言語の壁を乗り越えるためには、時間と努力が必要です。

家族や友人との距離とホームシックの可能性

海外で働く場合、家族や友人との距離が離れることになります。また、新しい環境に慣れるまでにホームシックを感じることもあるかもしれません。

法律やビザの問題と現地の労働環境

海外で働くためには、現地の法律やビザの要件を理解し、遵守する必要があります。また、現地の労働環境や文化にも順応する必要があります。

失敗しないためポイント：注意点と克服方法

海外での働き方は多くの魅力とチャンスを提供してくれますが、同時に注意が必要なポイントも存在します。この記事では、海外で働く際に失敗しないために留意すべき注意点と、それを克服するための方法について探っていきます。

文化やビジネス習慣の違いに対する理解

異なる文化やビジネス習慣に直面することは避けられません。失敗を避けるためには、現地の文化やビジネスのルールについて学び、それに対する理解を深めることが重要です。

克服方法: 現地の言語や文化を学ぶためのコースや研修に参加し、現地の人々との交流を通じて理解を深めましょう。また、現地の同僚や上司からのフィードバックを積極的に受け入れ、柔軟な姿勢を持つことも大切です。

言語の壁とコミュニケーションの課題

異文化の環境では、言語の壁やコミュニケーションの課題が生じることがあります。コミュニケーションの困難さは、業務やチームワークに悪影響を及ぼす可能性があります。

克服方法: 現地の言語を学び、コミュニケーション能力を向上させるために積極的に取り組みましょう。現地の語学学校やオンラインコースを利用し、日常会話からビジネスに必要な表現まで学びましょう。また、ミスや誤解が生じた場合でも謙虚な姿勢で学び、コミュニケーションを改善する努力を怠らないようにしましょう。

孤独やホームシックの克服

海外での生活では、家族や友人から離れ、孤独感やホームシックに悩むことがあるかもしれません。これらの感情が仕事や生活に悪影響を及ぼす可能性もあります。

克服方法: 現地での社交活動や趣味の参加、現地のコミュニティに参加することで、新たな友人やサポートシステムを築きましょう。また、定期的に家族や友人とのコミュニケーションを保つことも大切です。ホームシックになった場合は、自分自身に合ったケア方法を見つけ、健康と心のバランスを保つようにしましょう。

海外での働き方には数々のポイントがありますが、これらの注意点を意識し、克服方法を積極的に取り組むことで、より成功に近づくことができます。自分自身の目標や価値観に合ったアプローチを見つけ、失敗を回避しながら充実した海外でのキャリアを築きましょう。